西安高校创新“四维同心”模式 助党外人才竞相“绽放”
中新网西安5月8日电（李一璠 陈婧怡）在西安理工大学的一间实验室里，无党派人士、旱区水工程生态环境全国重点实验室副主任侯精明与他的团队成员正紧盯着屏幕上“智慧雨洪管控平台”系统模拟数据。目前该系统已成功应用于全国超百个国家级海绵城市试点及内涝治理工作中。
近年来，该校通过构建组织强基、思想领航、聚势建功、平台重构的“四维同心”工作模式，助力党外人才竞相“绽放”。
“我们不仅要待在实验室，更要把论文写在黄河两岸，写在陕西的34条重点产业链上。”九三学社社员、西安理工大学教授李怀恩表示。他深耕生态水文、水利经济与环境经济等方面的科研与教学工作多年，带领团队将界别优势转化为服务国家“黄河流域生态保护”和“双碳”目标的效能。
民盟盟员、西安理工大学材料科学与工程学院院长李喜飞则致力于研究高性能电池材料。目前李喜飞教授团队已与多家相关企业达成深度合作，为高性能电池产业链作出重要贡献，创新成果落地开花。
该校先后选派党外骨干近200人次赴长沙、遵义、延安等地开展研学培训，举办覆盖500余名党外知识分子的线上答题活动及“同心西理讲堂”等品牌栏目。目前，该校党外代表人士主持的国家级课题数量占全校立项总量的近30%。
为了让人才迅速成长为“专业型+管理型+政治型”的“三型”人才，该校探索“揭榜挂帅”机制，选派党外骨干深度参与校地、校企平台建设，赴基层关键岗位进行全链条实践锻炼。
记者关注到，西安理工大学近三年产出科研成果超千项，专利授权量稳居陕西省高校第一梯队，为促进技术成果转化，学校构建起“政策—资本—技术—市场”的完整对接链路。
西安理工大学表示，将聚焦党外知识分子队伍建设系统性提升，不断创新“引育用留”全链条工作体系，畅通“实践历练+揭榜挂帅”双路径，优化“精准引才+差异化激励”机制，构建“大数据赋能+跨界融合”培养模式，依托数字技术实现靶向培养，探索跨学科、跨领域协同创新路径，助力党外人才为国家战略实施和地区经济社会发展贡献力量。